Kaikissa yhtiön liiketoimissa tulee puolustaa Orionin etua.

Henkilöstön tulee kieltäytyä järjestämästä sopimattomin keinoin henkilökohtaista hyötyä kenellekään Orionista tai Orionin välityksellä. On myös syytä välttää tilanteita, joissa Orionin etu on ristiriidassa henkilön oman edun kanssa. Tällaisen tilanteen sattuessa asia tulisi käsitellä ja ratkaista rakentavassa hengessä ja luottamuksella.