4 Code of Conduct -ohjeistuksen kattamat aiheet

 

Ammattimaisuudelle on tunnusomaista asiantuntijuus, huolellisuus, vastuullisuus ja sääntöjen mukainen toiminta. Orionin menestys perustuu ammattimaisuuteen, vastuulliseen käyttäytymiseen ja parhaisiin käytäntöihin. Soveltamalla hyväksyttäviä ja eettisiä tapoja ansaitsemme asemamme asiakkaittemme luotettavana kumppanina ja voimme myös valita itsellemme vain kumppaneista parhaat.
On ensisijainen etumme varmistua siitä, että toimimme tärkeissä asioissa sääntöjen mukaan. Toimimalla niin voimme odottaa, että myös liikekumppanimme ymmärtävät ja hyväksyvät standardimme ja että hekin toimivat vastuullisesti. 

Henkilökohtaiset velvoitteet

  • Kaikki Orionin palveluksessa olevat noudattavat lakeja ja eettisesti hyväksyttäviä toimintatapoja.

Lain ja sääntöjen mukainen toiminta

  • Lain noudattaminen on vaatimus Orionissa. Orion edellyttää jokaisen palveluksessaan olevan tuntevan ne lait ja määräykset, joita sovelletaan hänen tehtäväalueeseensa.

Eturistiriidat

  • Kaikissa liiketoimissa tulee puolustaa Orionin etua.

Lahjonta, vieraanvaraisuus ja liikelahjat

  • Orionin henkilöstö tai muut Orionin puolesta toimivat eivät saa tarjota, antaa tai hyväksyä lahjusta. Viranomaistahojen edustajille ei tule tarjota mitään sopimatonta taloudellista etuisuutta Orionin liiketoiminnan edistämiseksi tai yhtiön muun edun ajamiseksi.

Hyväntekeväisyys, lääke- ja muut lahjoitukset, tuki potilasjärjestöille ja suhtautuminen poliittiseen toimintaan  

  • Lahjoitukset hyväntekeväisyyteen ja potilasjärjestöille osoitettava tuki Orionin varoista edellyttävät johdon harkintaa ja päätöksentekoa.

Sisäpiiriasiat

  • Sisäpiirintietoa koskevia määräyksiä tulee noudattaa riippumatta siitä, millaisessa organisaatioasemassa sisäpiirintietoa käsittelevä henkilö toimii yhtiössä.

Yhtiön omaisuuden ja tiedon kohtelu
  • Yhtiön palveluksessa olevan tulee käyttää ja suojella Orionin omaisuutta huolellisesti, mukaan lukien luonteeltaan aineeton varallisuus, kuten patentoidut rakenteet ja ratkaisut, muu osaaminen ja itse kehitetyt menetelmät, tuotemerkit, brändit ja logot. Myös informaatiojärjestelmät ovat yhtiön ydinpääomaa.

Kilpailu ja liiketoiminta
  • Kunnioitamme ja noudatamme vapaan kilpailun periaatteita ja kilpailua koskevaa lainsäädäntöä.

Arvostava ja kunnioittava kohtelu
  • Jokainen orionilainen on oikeutettu saamaan esimiehiltään, alaisiltaan ja työtovereiltaan hyvän, arvostavan ja kunnioittavan kohtelun.

Potilasturvallisuus

  • Jokainen orionilainen, joka työskentelee tuotteittemme T&K:ssa, toimitusketjussa, laadunvalvonnassa tai markkinoinnissa, kantaa vastuuta tuotteittemme turvallisuudesta niiden asiallisessa käytössä.

T&K:n etiikka
  • Orion kehittää innovatiivisia, uusia, entistä tehokkaampia, turvallisempia ja kustannustehokkaampia lääkkeitä ja diagnostisia tuotteita terveydenhoidon tarpeisiin. Jokaisen Orionin T&K:hon osallistuvan tulee noudattaa tutkimuksen viranomaisstandardeja ja eettisiä periaatteita. 

Aiheittaiset jaksot valottavat tarkemmin Code of Conduct -ohjeiden tarkoitusta ja henkeä.

Päivitetty 28.3.2011