|
Orion soveltaa työsuhteisiinsa sitä työlainsäädäntöä ja niitä mahdollisia kollektiivisia työehtosopimuksia, jotka ovat voimassa työntekijän sijaintimaassa.
Orionin Suomessa sijaitsevissa toimipisteissä kollektiivisesti neuvoteltujen työehtosopimusten piirissä olivat vuosina 2007–2009 työntekijät ja tes-toimihenkilöt, joiden osuus henkilökunnasta oli noin kaksi kolmannesta. Ylempien toimihenkilöiden osalta sovittiin kollektiivisesti ainoastaan palkankorotuksista (= yhteinen palkkapöytäkirja). Keväällä 2010 ylempien toimihenkilöiden palkkapöytäkirjaa laajennettiin. Siinä sovitaan palkkojen korottamisen lisäksi myös useista muista työehdoista, mm. työsopimuslakia laajemmasta sairausajan palkasta ja palkallisesta äitiyslomasta. |