LA2 Henkilöstön vaihtuvuus
% 2007 2008 2009 Työntekijät 6,1 % 5,5 % 2,0 % Toimihenkilöt 4,2 % 3,2 % 2,3 %
%
2007
2008
2009
Työntekijät
6,1 %
5,5 %
2,0 %
Toimihenkilöt
4,2 %
3,2 %
2,3 %
Vaihtuvuus ilmoitetaan vuoden aikana irtisanoutuneiden lukumäärän suhteena vuoden lopun henkilöstömäärään.
LA Työsuhteen keskimääräinen kesto
Henkilöä 2007 2008 2009 Alle 2 v 674 683 400 2-5 v 576 679 799 6-10 v 738 808 672 11-15 v 288 295 352 16-20 v 398 368 305 21-25 v 271 283 285 Yli 25 v 303 320 313 Työsuhteen kesto keskimäärin, vuotta 10,6 10,2 11,1
Henkilöä
Alle 2 v
674
683
400
2-5 v
576
679
799
6-10 v
738
808
672
11-15 v
288
295
352
16-20 v
398
368
305
21-25 v
271
283
285
Yli 25 v
303
320
313
Työsuhteen kesto keskimäärin, vuotta
10,6
10,2
11,1
Työsuhteet Orionissa ovat tyypillisesti verrattain pitkäaikaisia. Orionin vuoden 2009 henkilöstöstä noin 40 prosenttia oli ollut yhtiön palveluksessa vähintään 10 vuotta. Yli 25 vuotta yhtiötä palvelleiden osuus oli noin 10 prosenttia. Keskimääräinen työsuhteen kesto oli 11,1 vuotta.