Siirry sisältöön

Orion

23.5.2012
  • In English
  • Tekstikoko
  •  Etusivu 
  •  Orion 
  •  Tuotteet ja palvelut 
  •  Tutkimus ja kehitys 
  •  Julkaisut ja media 
  •  Sijoittajille 
  • Vastuullisuus
  • Työnhakijoille
  • Orion ja yritysvastuu
  • Orionin yritysvastuuraportti 2011
  • Orionin yritysvastuuraportti 2010
  • Orionin yritysvastuuraportti 2009
    • Johdanto: Orion yritysvastuun kantajana
    • Orion-konsernin toiminnan kuvaus
    • Johdon edustajien lausunto
    • Organisaation taustakuvaus
    • Raportin muuttujat
    • GRI-sisältövertailu
    • Hallintotapa, sitoumukset ja yhteistyö
    • Taloudellinen vastuu
    • Ympäristövastuu
    • Sosiaalinen vastuu
      • LA - Henkilöstö ja työolosuhteet
        • Henkilöstövastuun johtaminen
        • Henkilöstövastuun indikaattorit
      • HR - Ihmisoikeudet
      • SO - Yhteiskunnalliset vaikutukset
      • PR - Tuotevastuu
  • Orionin eettiset ohjeet
  • Orionin henkilöstöpolitiikka
  • Orionin ympäristöpolitiikka
  • Ympäristöraportit 2006, 2007 ja 2008
  • Plan -yhteistyö
  • Potilasjärjestöyhteistyö
  • Kumppanuuksista vipuvoimaa
  • Tunnustukset saavutuksista
  • Tarinoita vastuullisuudesta
 

 
Etusivu / Vastuullisuus / Orionin yritysvastuuraportti 2009 / Sosiaalinen vastuu / LA - Henkilöstö ja työolosuhteet
Tulosta

LA - Henkilöstö ja työolosuhteet

 

Tämän jakson sisältö:

 

Henkilöstöä ja työolosuhteita koskevan johtamistavan kuvaus

sekä 

Henkilöstöä ja työolosuhteita koskevat tunnusluvut ja indikaattorit

Päivitetty 18.4.2011
Orion Oyj, Orionintie 1A, 02200 Espoo. PL 65, 02101 Espoo. Puhelinvaihde 010 4261
© Copyright Orion Oyj. Y-tunnus 1999212-6
  • Yhteystiedot
  • Tietoa sivustosta
  • Käyttöehdot
  • Sivukartta
  • Palaute