Raportin GRI-sisältövertailu

 

3.12. GRI-sisältövertailu

Alla olevassa taulukossa esitetään vertailu GRI-ohjeistukseen sekä raportoitujen tietojen sijainti Raportissa.

 

Raportoinnin laajuus

1      Raportoitu

2      Osittain raportoitu

3   Ei raportoitu

vsk = vuosikertomus 2009

orion.fi = Orion-konsernin kotisivu www.orion.fi

 

GRI-koodi

GRI:n mukainen sisältö. Linkitys raportin sivulle, jolla tieto esitetään

Rapor- toinnin laajuus

Lisä-
viite

1

Yritysvastuu Orionin strategiassa

1

 

1.1

Johdon lausunto

1

 

1.2

Keskeisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien kuvaus

1

 

2.

Organisaation kuvaus 
sisältäen kohdat 2.1 - 2.10

 

2.1

Organisaation nimi

1

 

2.2

Tärkeimmät tuotteet ja palvelut

1

 

2.3

Operatiivinen rakenne

1

 

2.4

Pääkonttorin sijainti

1

 

2.5

Toimintamaat

1

 

2.6

Omistusrakenne ja yhtiömuoto

1

 

2.7

Markkina-alueet

1

 

2.8

Organisaation koko

1

 

2.9

Merkittävät muutokset organisaation koossa, rakenteessa tai omistuksessa raportointikaudella

1

 

2.10

Raportointikaudella saadut palkinnot ja tunnustukset

3

 

3.

Raportin muuttujat 
sisältäen kohdat 3.1 - 3.14

 

RAPORTIOINNIN KUVAUS

 

3.1

Raportointiajanjakso

1

 

3.2

Edellisen raportin päiväys

1

 

3.3

Raportin julkaisutiheys

1

 

3.4

Yhteystiedot

1

 

RAPORTIN LAAJUUS JA RAJAUKSET

 

3.5

Raportin sisällön määrittely

1

 

3.6

Raportin rajaus

1

 

3.7

Erityiset rajoitukset

1

 

3.8

Vertailtavuuteen vaikuttavien teemojen raportoinnin perusteet

1

 

3.9

Tiedon mittaamistekniikat ja laskentaperusteet

1

 

3.10

Aikaisemmista raporteista poikkeavat tiedot

1

 

3.11

Merkittävät raportointimuutokset edelliseen raportointikauteen verrattuna

1

 

RAPORTIN SISÄLLYSLUETTELO

 

3.12

GR -sisältövertailu

1

 

VARMENNUS

 

3.14

Raportin ulkopuolisen varmennuksen menettelytavat ja käytännöt

2

 

4.

Hallintokäytännöt, sitoumukset ja yhteistyö

 

HALLINTOTAPA

 

4.1 - 4.7

Hallinnointiperiaatteet

1

 

4.8

Organisaation arvot ja toimintaperiaatteet

1

 

4.9

Tapa, jolla hallitus valvoo organisaation yhteiskuntavastuun toteutumista

1

 

4.10

Hallituksen toiminnan arviointi

1

 

ULKOPUOLISET SITOUMUKSET

 

4.11

Varovaisuuden periaatteen noudattaminen

1

 

4.12

Organisaation tunnustamat tai edistämät ulkopuolisten toimijoiden periaatteet ja aloitteet

1

 

SIDOSRYHMÄTOIMINTA

 

4.13

Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa

1

 

4.14

Luettelo organisaation sidosryhmistä

1

 

4.15

Sidosryhmien määrittely- ja valintaperiaatteet

1

 

4.16

Sidosryhmätoiminnan periaatteet

1

 

4.17

Sidosryhmien esille nostamat teemat ja huolenaiheet

3

 

5

Johtamistavat ja tunnusluvut

 

EC

Taloudellinen vastuu

 

TALOUDELLISEN VASTUUN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

 

Taloudellisen vastuun tunnusluvut

1

 

 

EC1

Organisaation sidosryhmilleen tuottama taloudellinen lisäarvo

1

 

EC2

Ilmastonmuutokseen liittyvät taloudelliset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet

3

 

EC3

Organisaation eläkesitoumusten kattavuus

1

 

EC4

Valtiolta saadut merkittävät avustukset

1

 

EC

Lahjoitukset

1

 

EC5 - EC9

Markkina-asemaan ja välillisiin taloudellisiin vaikutuksiin liittyvät indikaattorit

3

 

EN

Ympäristövastuu

 

YMPÄRISTÖVASTUUN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

1

 

Ympäristövastuun tunnusluvut
Linkitykset ympäristöindikaattorikohtaisille sivuille 

 

Materiaalit

 

EN1

Materiaalien käyttö

1

 

EN2

Kierrätettyjen materiaalien suhteellinen osuus käytetystä materiaalista

1

 

Energia

 

EN3

Suora energiankulutus jaoteltuna pääenergialähteittäin

1

 

EN4

Epäsuora energiankulutus jaoteltuna pääenergialähteittäin

1

 

EN5

Säästötoimilla ja energiatehokkuutta parantamalla saavutettu energiansäästö

3

 

EN6

Energiatehokkaat tai uusiutuviin energialähteisiin perustuvat tuotteet ja palvelut

3

 

 

EN7

Toimenpiteet epäsuoran energiankulutuksen vähentämiseksi ja saavutetut säästöt

3

 

Vesi

 

EN8

Veden otto jaoteltuna lähteittäin

1

 

EN

Veden käyttö

1

 

EN9

Vesilähteet, joihin vedenotolla on merkittävä vaikutus

 

EN10

Kierrätetyn ja uudelleenkäytetyn veden osuus veden käytöstä

 

Luonnon monimuotoisuus

 

EN11

Luonnon monimuotoisuuden kannalta rikkailla alueilla tai niiden läheisyydessä omistettujen tai hallinnoitujen maa-alueiden sijainti ja koko

2

 

EN12 - EN15

Muut luonnon monimuotoisuutta koskevat indikaattorit

3

 

Päästöt ilmaan

 

EN16

Suorat ja epäsuorat kokonaiskasvihuonepäästöt

1

 

EN17

Muut merkittävät epäsuorat kasvihuonekaasupäästöt

1

 

EN18

Aloitteet kasvihuonekaasupäästöjen vähentämiseksi ja saavutetut vähennykset

3

 

EN19

Otsonikatoa aiheuttavien aineiden päästöt

3

 

EN20

Typen oksidien, rikkioksidien päästöt ja muut merkittävät päästöt ilmaan

1

 

Jätteet

 

EN21

Jätevedet

1

 

EN22

Jätteet jaoteltuna jätelajeittain ja käsittelyn mukaisesti

1

 

EN23

Merkittävien kemikaali-, öljy- ja polttoainevuotojen määrä

3

 

EN24

Ongelmajätteen määrä

1

 

EN25

Jätevesipäästöjen vaikutukset

3

 

Tuotteet ja palvelut

 

EN

Tuotannon kokonaisvolyymi

1

 

EN26

Toimenpiteet tuotteiden ja palvelujen ympäristövaikutusten vähentämiseksi sekä toimenpiteiden vaikutusten laajuus

3

 

EN27

Uudelleenkäyttöön ja kierrätykseen otettujen tuotteiden ja pakkausmateriaalien suhteellinen osuus myydyistä tuotteista

3

 

Määräystenmukaisuus

 

EN28

Merkittävien ympäristömääräysten rikkomiseen liittyvien sakkojen rahallinen määrä

1

 

Kuljetukset

 

EN29

Kuljetuksesta ja työmatkoista aiheutuvat merkittävät ympäristövaikutukset

3

 

EN30

Ympäristönsuojelun kokonaiskustannukset ja investoinnit tyypeittäin

2

 

EN

Tuotannon kokonaisvolyymi tuotelajeittain

 

SO

Sosiaalinen vastuu

 

SOSIAALISEN VASTUUN JOHTAMISTAVAN KUVAUKSET:
HENKILÖSTÖ

IHMISOIKEUDET

YHTEISKUNNALLISET VAIKUTUKSET

TUOTEVASTUU

 

1

 

Sosiaalisen vastuun tunnusluvut

Linkitykset indikaattorikohtaisille sivuille:

Henkilöstö

Ihmisoikeudet

Yhteiskunnalliset vaikutukset

Tuotevastuu 

 

HENKILÖSTÖÄ JA TYÖOLOSUHTEITA KOSKEVAN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

Työllistäminen

 

LA1

Henkilöstön määrä ja jakautuminen

2

 

LA2

Henkilöstön vaihtuvuus

1

 

LA3

Kokoaikaisille työntekijöille tarjotut edut, joita ei ole tarjottu osa-aikaisille tai määräaikaisille henkilöille

3

 

Henkilöstön ja työnantajan väliset suhteet

 

LA4

Kollektiivisesti neuvoteltujen työehtosopimusten piirissä olevien työntekijöiden prosenttiosuus

1

 

LA5

Vähimmäisirtisanomisaika ja sen sisältyminen kollektiivisiin työehtosopimuksiin

1

 

Työterveys ja -turvallisuus

 

LA6

Henkilöstön edustusosuus HSE-toimikunnissa

3

 

LA7

Työtapaturmat, sairaudet, sairauspoissaolot ja kuolemantapaukset

2

 

LA8 - LA9

Ennaltaehkäisevä työterveys- ja turvallisuuskoulutustoiminta

2

 

Koulutus ja osaamisen kehittäminen

 

LA10

Keskimääräiset koulutustunnit henkilöä kohden henkilöstöryhmittäin

3

 

LA11

Osaamisen kehittämisen ja elinikäisen oppimisen ohjelmat, jotka tukevat henkilöstön jatkuvaa työllisyyttä ja antavat tukea työsuhteen päättymistilanteessa

2

 

LA12

Kehityskeskustelujen ja säännöllisten suoritusarviointien piirissä olevan henkilöstön osuus

2

 

Henkilöstön monimuotoisuus ja tasa-vertaiset mahdollisuudet

 

LA13

Henkilöstöryhmien ja hallintoelinten jakauma sukupuolen ja iän mukaan

2

 

LA14

Naisten ja miesten peruspalkkojen suhde henkilöstöryhmittäin

3

 

LA

Työtyytyväisyys

1

 

HR

Ihmisoikeudet

 

IHMISOIKEUKSIA KOSKEVAN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

1

 

HR1

Niiden merkittävien investointisopimusten prosenttiosuus ja lukumäärä, jotka sisältävät ihmisoikeuksiin liittyviä ehtoja tai joiden yhteydessä on tehty ihmisoikeusarviointi

3

 

HR2

Niiden merkittävien alihankkijoiden ja toimittajien prosenttiosuus, joiden osalta on tehty ihmisoikeusarviointi sekä tästä seuranneet toimenpiteet

3

 

HR3

Henkilöstölle tarjotun ihmisoikeuskoulutuksen kokonaistuntimäärä ja koulutukseen osallistuneiden työntekijöiden prosentuaalinen määrä

3

 

Syrjinnän kielto

 

HR4

Syrjintätapausten lukumäärä ja niihin liittyvät toimenpiteet

1

 

Yhdistymisen vapaus ja työehtosopimukset

 

HR5

Toiminnot, joissa yhdistymisen vapaus ja oikeus työehtosopimusneuvotteluihin on vaarassa olla toteutumatta, ja näiden oikeuksien tukemiseksi toteutetut toimenpiteet

1

 

Lapsityövoima

 

HR6

Toiminnot, joissa on merkittävä lapsityövoiman käytön riski, ja lapsityövoiman käytön estämiseksi toteutetut toimenpiteet

1

 

Pakko- ja rangaistustyövoima

 

HR7

Toiminnot, joissa on merkittävä pakko- ja rangaistustyövoiman käytön riski, ja pakko- ja rangaistustyövoiman käytön estämiseksi toteutetut toimenpiteet

1

 

Turvallisuuskäytännöt

 

HR8

Prosenttiosuus turvahenkilökunnasta, joka on saanut organisaation ihmisoikeuspolitiikkoihin ja -toiminta-käytäntöihin liittyvää koulutusta

3

 

Alkuperäiskansojen oikeudet

 

HR9

Alkuperäiskansojen oikeuksien rikkomukset

1

 

SO

Yhteiskunnalliset vaikutukset

 

YHTEISKUNNALLISIA VAIKUTUKSIA KOSKEVAN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

1

 

Yhteisöt

 

SO1

Ohjelmat, jotka liittyvät paikallisyhteisöihin kohdistuvien vaikutusten arviointiin ja hallintaan. Ohjelmien luonne, kattavuus ja tehokkuus

3

 

Lahjonta

 

SO2

Lahjontaan liittyvän riskianalyysin läpikäyneiden liiketoimintayksiköiden prosenttiosuus ja lukumäärä

3

 

SO3

Prosenttiosuus henkilöstöstä, joka on saanut koulutusta organisaation lahjonnanvastaiseen toimintaan liittyviin politiikkoihin ja toimintakäytäntöihin

3

 

SO4

Lahjontatapauksiin liittyvät toimenpiteet

1

 

Poliittinen vaikuttaminen

 

SO5

Organisaation julkiset poliittiset kannanotot sekä osallistuminen poliittiseen vaikuttamiseen ja lobbaukseen

1

 

SO6

Poliittisille puolueille, poliitikoille ja poliittisille instituutioille annettujen raha- ja muiden lahjoitusten arvo jaoteltuna maittain

1

 

Kilpailun rajoitukset

 

SO7

Kilpailuoikeudellisten säännösten rikkomiseen, kartelleihin ja määräävän markkina-aseman väärinkäyttöön liittyvien oikeustoimien lukumäärä ja oikeuden päätökset

1

 

Määräystenmukaisuus

 

SO8

Merkittävien lainsäädännön ja säädösten rikkomiseen liittyvien sakkojen rahallinen määrä sekä ei-rahallisten sanktioiden lukumäärä

1

 

PR

Tuotevastuu

 

TUOTEVASTUUN NÄKÖKOHTIA KOSKEVAN JOHTAMISTAVAN KUVAUS

1

 

Asiakkaiden terveys ja turvallisuus

 

PR1

Elinkaaren vaiheet, joissa tuotteiden ja palveluiden terveys- ja turvallisuusvaikutuksia arvioidaan, sekä näiden arviointien piirissä olevien merkittävien tuotteiden ja palvelukokonaisuuksien %-osuus

1

 

PR2

Tuotteiden elinkaarenaikaisiin terveys- ja turvallisuusvaikutuksiin liittyvien määräysten ja vapaaehtoisten periaatteiden rikkomusten lukumäärä jaoteltuna päätösten mukaan

1

 

PR

Tuotteiden jäljitettävyys ja markkinoilta poisvetämisen menettely

1

 

PR

Tuotteiden takaisinvedot markkinoilta ja tuotevirheet

1

 

PR

Orionin omaan toimintaan ja prosesseihin kohdistuneet tarkastukset

1

 

PR

Orionin tekemät alihankkijoiden toiminnan tarkastukset

1

 

Tuote- ja palvelutiedot

 

PR3

Tuotteita ja palveluja koskeva pakollinen informaatio sekä merkittävien tuotteiden ja palvelujen %-osuus, joita nämä vaatimukset koskevat

1

 

PR4

Tuoteinformaatiota ja -merkintöjä koskevien määräysten ja vapaaehtoisten periaatteiden rikkomusten lukumäärä jaoteltuna päätösten mukaisesti

1

 

PR5

Asiakastyytyväisyyteen liittyvät toimintakäytännöt mukaan lukien asiakastyytyväisyyskyselyjen tulokset

2

 

Markkinointiviestintä

 

PR6

Markkinointiviestinnän (ml. mainonta, myynninedistäminen ja sponsorointi) lainmukaisuuden sekä standardien ja vapaaehtoisten periaatteiden täyttymisen varmistamiseen liittyvät ohjelmat

2

 

PR7

Markkinointiviestintää, mainontaa, myynninedistämistä ja sponsorointia koskevien määräysten ja vapaaehtoisten periaatteiden rikkomuksien lukumäärä jaoteltuna päätösten mukaan

1

 

Asiakkaiden yksityisyyden suoja

 

PR8

Asiakkaiden yksityisyyden suojan rikkomiseen ja asiakastietojen häviämiseen liittyvät pätevät valitukset

1

 

Määräystenmukaisuus

 

PR9

Tuotteiden ja palvelujen käyttöä koskevan lainsäädännön ja -säännösten rikkomisesta aiheutuneiden merkittävien sakkojen rahallinen määrä

1

 

Päivitetty 18.4.2011